Objectif

Etre accompagné pour comprendre la notion de responsabilité et pour devenir un manager pleinement responsable par ses actes et ses mots.

Outils

Diagramme des responsabilités, rôle, qualités, valeur ajoutée du manager, management responsable, syndrome de la boule de Crystal, pensées magiques, théorie du quotient relationnel, mots clés et actions clés de la responsabilité, communication assertive, communication non violente, complexe de l’imposteur, positionnement face à une équipe, jeux de rôle.

Lieu

En présentiel dans des lieux apaisants ou en distanciel par visio-conférence (e-coaching).

Suivi

Inclut un suivi téléphonique sur une année après la fin du programme.

Supports

Communication de tous les supports et outils travaillés lors du programme.

A retenir

Pensé pour être un programme qui vous permet de vous respecter en tant que manager.