Objectif

Améliorer la performance collective de votre équipe de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres.

Outils

Géographie de l’équipe, triangulation, présentations croisées, marguerite holomorphique, allocation du temps de travail, hérisson de Jim Collins, analyse des input et output, matrice RACI, régulation, PERFORM, messages contraignants, style comportemental, brainstorming des solutions, tracking (orientation résultats), breakthrough (transformations des modes de pensées et d’actions).

Lieu

En présentiel en immersion au sein de l’équipe et de ses moments de vie.

Suivi

Inclut un suivi téléphonique régulier sur l’année qui suit la fin du programme.

Supports

Communication de tous les supports et outils travaillés lors du programme.

A retenir

Pensé pour être le programme de coaching de votre équipe ! Osez-vous rencontrer !