Objectif

Ce programme vous permet dans un premier temps de prendre conscience et de faire un tour complet, en profondeur et à 360° de votre construction identitaire pour bien définir, comprendre et vous reconnecter à vos capacités, vos ressources, vos valeurs, vos talents, vos motivations, vos besoins, et vos limites aidantes. Il vous permet également d’identifier, de comprendre et de ramollir vos croyances, vos peurs, et vos limites limitantes. Il vous permet dans un second temps de connaitre, comprendre et développer vos compétences de manager en travaillant sur votre rôle, vos qualités, vos responsabilités, votre communication, votre valeur ajoutée, votre style managérial, votre positionnement, votre savoir dire non, merci et bravo ainsi que sur l’autonomie et l’implication de vos collaborateurs.

Outils

Mon accompagnement s’appuie sur une boite à outils constituée de près d’une centaine d’outils tous issus de méthodes et approches reconnues, complémentaires, et ouvertes d’esprit, et que je m’engage à choisir pour vous garantir un accompagnement personnalisé efficace et durable. Ainsi, je travaille entre autres avec les outils et courants de pensées suivants : PNL, AT, CNV, Porter, Ecole de Palo Alto, Jakobson, Gordon, Maslow, Bandler, Apter, Hudson, ….

Lieu

En présentiel dans des lieux apaisants ou en distanciel par visio-conférence (e-coaching).

Suivi

Inclut un suivi téléphonique sur une année après la fin du programme.

Supports

Communication de tous les supports et outils travaillés lors du programme.

A retenir

Ce programme est pensé pour être le coaching de votre vie en tant que manager. Osez-vous rencontrer !